新昌完善产学研合作创新机制 为企业腾飞注入无限动力
 发布日期: 2017-10-11
 
来源:浙江新闻客户端

  2012年,康立纺机自动化控制研究院成立,作为新昌纺织印染装备产业链中唯一主攻纺织自动化控制的研究院,康立科技不断攻克纺机自动化和信息化前沿技术,“基于互联网技术的并纱设备控制系统”、“纺机成型控制系统”等一批开发成果,补强了新昌纺织机械装备和印染技术的短板。康立科技还与杭州高校建立“杭电·康立联合研发中心”,并在总部和杭州分公司建立了多支研发团队,进一步促进了企业的发展。

康立科技的成长是新昌县开展产学研合作创新体制综合改革的一个缩影。在构建产学研合作创新长效机制的目标下,首先是狠抓企业精准出题,鼓励“企业自己找”,通过开展技术需求有奖征集、技术人员工作例会等,发动员工寻找企业创新课题;组织“专家精准找”,通过邀请专家帮助企业找准企业产品、工艺、生产方式等技术需求,凝练课题需求;推动“中介牵线找”,通过政府购买服务的形式,让科技中介参与对企业技术需求的个性化挖掘,线上线下精准推送课题。

其次是狠抓高校精准解题。新昌县围绕企业需求,开展多层次、多形式的科技对接活动,既有面上的大型对接,又有产业链上的线型对接和点对点对接,既带企业到高校,更请高校到企业,促进企业精准找到研发团队接题解题。今年已组织开展大型科技人才对接活动8次,各种点对点的小范围对接活动52次,已达成产学研合作项目32个,意向项目56个。平时在新昌企业开展产学研协同创新的研究生团队始终保持在30个、100人以上。

再则是狠抓政府精准服务。新昌县建立专家、团队激励表彰制度,为参与新昌产学研协同创新的研究生团队、研究生导师设立了专门奖项。在今年的“5·31科技日”上,对5名好专家、3个好团队颁发了100万元的奖金。此外,建立县领导结对高校研究生团队制度,县领导每季上门走访,帮助解决实际困难。出台产学研合作专项扶持政策,对来新昌参与产学研合作的本科以上学生给予生活补贴。整合县域创新资源,提升综合服务功能,投资近2亿、面积近3万平方米的16层县产业创新综合服务体正在快速建设中,年底即可投用。新昌县还积极会同浙江工业大学、浙江理工大学开展教师晋级评价体制改革和研究生培养模式创新工作,浙江理工大学计划在新昌设立研究生分院,每年分配30-100名研究生名额给新昌研究生分院,理论学习在理工大学本部,课题研究工作在新昌,每名研究生均配备双导师,新昌县给予来分院的研究生每人每年1.5万元的奖学金。

下一步,新昌县将在项目上再提升,力争到年底产学研合作项目达到100个;机构上再引进,力争到年底高校技术转移中心达到20个;模式上再推动,积极参与高校教师考核晋升体制和研究生培养模式改革,争取浙江理工大学新昌研究生分院尽快投用;机制上再完善,健全县领导带企业到高校、请专家进企业的机制,完善企业与高校院所结对联姻机制。


 

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