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江西袁州:全方位多举措 创业就业效果明显
 发布日期: 2018-02-22 14:49:26
 
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近年来,江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局积极落实就业创业政策,各项就业创业工作目标任务均超额完成,为促进该区经济发展社会和谐,做出了积极的努力,取得了较好的成效。

 一是营造宽松便捷的准入环境。该区建立了“袁州就业网”,推行“互联网+”线上线下创新就业服务模式,目前全区20个乡镇、8个街道,56个社区统一制作了就业创业工作公示栏,印发张贴《就业网宣传画》10000多张,每个单位均设置不同就业网二微码,用手机微信扫描二微码,即可登入“袁州就业网”,求职、招聘方便快捷,就业政策、办事流程一目了然,基本实现了建立“创业咨询一点通”服务平台功能。

 二是加强创业担保贷款扶持。努力抓好创业贷款发放,扶持创业。2017年该区共发放创业贷款20802万元,完成全年目标任务15000万元的138.68%。其中个人贷款发放13602万元,小企业发放7200万元;新增担保基金200万元,占目标任务200万元的100%。同时,采取有力措施,狠抓创业贷款的回收工作,个人贷款发放的回收率达到99.83%。

 三是加大创业培训力度。该区通过增加SYB创业培训、电商创业培训项目,提高培训补贴标准,建立创业指导中心,成立创业导师志愿团队,壮大创业师资队伍等举措,加大创业培训力度,助推就业创业。2017年,该区共举办创业培训(含电子商务13期)54期,培训1829人(期中:电子商务415人)。

 四是营造创业创新良好氛围。大力支持和积极参与创业创新大赛,2015年9月以来,根据袁州区文明委的文件精神,该局联合区医药工业园管委会、机电产业基地管委会、林业局、农业局、畜牧水产局、工信委等单位连续开展三届“最美创业者”评选活动,每届评选出“最美创业者”15名,并以区文明办、人社局和申报单位的名义颁发奖牌,予以表彰。

 五是加快创业孵化基地建设。该区选定在医药工业园建设小微企业创业孵化园,该孵化园占地350亩,项目投资总额3亿元,拟建设标准厂房15万平方米,建设物流仓储用房8万平方米,可吸纳小微企业约100家,为小微企业提供创业担保贷款、就业培训、电子商务、企业用工等公共就业服务,解决创业就业人员约10000人,切实促进袁州区户籍人员实现创业和就业。

 六是引领大学生为主的青年创业创新。2016年以来,该区实施大学生创业引领计划160人,主要是通过创业培训、创业贷款、创业孵化补贴、大学生实名登记等政策落实,落实大学生创业补贴6人补贴30000元,大学生就业见习补贴14人,补贴50400元。创新大学生实名登记。同时为了更好地为大学生提供就业服务,该区率先在全省实行“3.1工作法”,多次得到省市创新创业工作推广和领导肯定,通过建立一个台账、保持一份感情、提供一系列帮扶服务,先后为大学生提供创业服务3000多人次,此项工作已列为全省创新事件。

 七是夯实公共就业创业服务基础。全区所有乡镇(含行政村)、街道(含社区)基层服务平台建设及工作经费得到保障,招聘了劳动保障协理员1至2名,统一印了就业创业政策宣传资料、制作了就业创业工作公示栏,建立就业网,在基层平台发布创业政策和办事流程,为创业者提供“一站式”创业服务。同时,该局在中心城区重点社区建立就业创业俱乐部,为就业创业者搭建就业创业服务平台,进一步提升服务水平。

 八是提高创业费用补贴标准。该区高度重视就业创业工作,专门下发了《印发关于加快袁州区电子商务产业发展的实施意见》的通知(袁府发〔2016〕2号)等文件要求,并于2016年9月成立了电子商务创业孵化基地,落实了创业孵化基地补贴100万元,3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予了补贴每年不超过100万元,今后将继续提高补贴标准为60%。同时,对进行工商登记注册的网络商户从业人员,可认定为灵活就业人员,享受灵活就业人员扶持政策,已享受免费创业培训和电子商务培训、创业贷款、创业指导等政策。

 九是加强创业培训师资力量建设。为了进一步推动大众创业、万众创新的热潮,加强创业培训师资队伍建设,充分发挥创业师资对创业培训及创业指导的重要作用。根据省、市就业部门的要求,2017年6月,该区选派4名教学能力较为突出的创业培训教师参加宜春市举办的“创业引领者专项活动暨创业培训师大赛活动”,取得2人获得二等奖、2人获得优胜奖、单位获得优秀组织奖和1个课程设计团队作品奖的较好成绩。与此同时,2017年8月,该局三名创业培训讲师的课程设计作品,在2017全国创业培训讲师大赛江西省分赛中,获得优秀课程设计作品奖。

 十是鼓励农村劳动力创业创新。近年来,该区在工业园成立返乡创业农民工创业园,不断加强管理,落实政策,强化服务,吸引更多返乡农民入园创业。由于以上得力措施,该区涌现出易禾堂等优秀返乡创业者,带动了当地就业形势的好转。


 

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